Quem sou eu

Consultor empresarial especialista em Liderança e Comportamento Organizacional: formação de líderes, desenvolvimento de equipes, estruturação de políticas e práticas organizacionais

• Mais de 15 anos de atuação nas áreas de tecnologia, saúde e educação

• Coordenou negócios de abrangência nacional, com mais de 80 unidades e 300 colaboradores diretos e indiretos sob sua gestão

• Treinou times e realizou mentoria com líderes em empresas do Brasil, Estados Unidos e Suíça

• Atuou como mentor para dezenas de empreendedores que desenvolveram novos negócios de relevância nacional

• Atuação nacional como palestrante e facilitador convidado em intervenções sobre cultura organizacional, diversidade, equidade e inclusão, bem-estar e felicidade no trabalho

• Mestre em Psicologia Organizacional e do Trabalho - pesquisador do Bem-estar e Felicidade

• Especialista em Liderança e Cultura Organizacional e em Gestão de Pessoas

• Coordenador e docente convidado em pós-graduações em instituições de ensino de todo o Brasil

Eu acredito que as organizações são o nosso maior potencial de realização coletiva, mas que elas precisam urgentemente de uma revolução da consciência. Acredito que o "jeito que as coisas sempre foram" não nos serve mais e que está na hora de construir futuros mais humanos, justos e sustentáveis.

Para isso, meu trabalho e minha vida são guiados por alguns pilares inegociáveis:

Acredito na Consciência como o ponto de partida. É a nossa capacidade de pausar, observar nosso impacto e questionar o piloto automático. Dela, nascem a Compaixão e a Gentileza, que pratico como atos de rebeldia em um mundo que prega a dureza. Acredito na Transparência radical como a base para a Conexão genuína, que se interessa em cuidar, e não em manipular.

Acredito que Propósito só é real quando serve ao coletivo. Acredito na Sustentabilidade em seu sentido mais amplo: de um planeta saudável e de pessoas com saúde mental para habitá-lo. Acredito na Inclusão como a única forma de acessar a verdadeira riqueza da diversidade humana e na Autenticidade como o caminho para liberar nosso potencial, nos permitindo ser quem somos, sem máscaras.

E para navegar essa jornada, acredito na Criatividade para redesenhar sistemas, na Curiosidade que nos mantém aprendendo, na Flexibilidade para mudar de rota quando preciso e, acima de tudo, na Leveza, para nos lembrar que, apesar dos desafios, podemos escolher viver e trabalhar de uma forma mais plena e feliz.

Meu trabalho é um convite para líderes e organizações que compartilham dessa visão e que têm a coragem de questionar, sentir e agir para criar um futuro do qual todos nós possamos nos orgulhar.

No que eu acredito